申宝策略终于理解“非暴力不合作”运动的威力了_企业_高层_国家

原创作者：场景优选申宝策略

以前，总是理解不了，印度的甘地申宝策略，通过非暴力不合作运动，怎么可能把英国人赶下统治，他们赖着不走不是行了吗？当人的认知增加，特别是贫富差距变大后，慢慢理解，非暴力不合作确实可以把统治者赶下台，因为，他们受不了了。下面，本人就从现实中关系角度出发，进行介绍。

非暴力不合作，其实就是底层推翻顶层的运动，区别与其他国家的任何运动，它是非暴力（武力）方式进行，而其他的革命或运动，都使用了武力。可以这么讲，革命是强制性的暴力，非暴力不合作是被迫的自愿，非强制性的。

这个关系，可以运用到有组织的任何形式的团体中，公司，社团，国家都适用，只要有权力的差异和分配的不均，都适用。概括地讲，非暴力不合作，让顶层的损失远远高于让底层的损失。给大家举个最直观的例子，比如，一个企业，一年的利润是1000万，其中，分给基层劳动者的利润是200万，就是说，企业的高层可以获得800万的利润。这时，如果把问题反过来，如果劳动者罢工，企业就没有了这1000万的利润，大家可以发现，企业高层损失的是800万，基层劳动者损失的是200万，损失远远高于企业高层。这，其实，就是事物的两面性。这个道理，用我国的一句谚语也可以类比，即：由俭入奢易，由奢入俭难。对底层而言，收入的减少，影响不明显，但对企业高层而言，收入的减少会导致生活水平严重下降。这个关系，推理到国家层面，就是经济基础决定上层建筑，当民众不配合政府的政策，相当于政府失去了权力，这时，等于没有政府了。当政府官员失去了统治权，没有可以统治的人了，那么，对其造成的损失，相当于前面例子中，因劳动者罢工让企业高官失去了800万承担的损失，是极难接受，或者说，是承受不了的。所以，最后，英国统治者妥协了申宝策略，交出了政权，非暴力不合作运动成功了。

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然后，再回到现实中，目前，中国国内的贫富差距，事实上已经超过了资本主义国家，根本原因就是分配的不合理，同样的劳动，包括智力和体力劳动，就应为编制的不同，可以差5倍，10倍，甚至几十倍的；此外，类似的劳动时间和强度，收入差距也有几倍，几十倍的，这，明显不合理。鉴于这样的情况，其实，基层劳动者，可以借鉴非暴力不合作的原理，让企业高层合理分配利润，降低收入分配的差距。这点，西方工会的罢工是最好的例子，每次罢工，基本可以适当减少利润分配的差距。

中国还有一句话叫，杀敌1000，自损800，你可能不干；但如果是杀敌1000，自损50，你干不干？我们经常考虑的共同盈利的模式，反过来，你有考虑过共同失去的模式吗？非暴力不合作，其实就是共同失去，只是，高层失去的远远大于底层，所以，底层赢了。

这个原理申宝策略，运用到其他领域，直白点讲，就是，你不能给对方爽，就让对方感受到痛；不能让他得到，就让他失去！

发布于：浙江省

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